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	<title>英文网站优化seo，外贸网站推广，蒋海明网络创业博客</title>
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		<title>Aplus 已经跨入英文网站优化SEO全球顶级公司行列</title>
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		<pubDate>Tue, 31 Jan 2012 03:02:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>蒋海明</dc:creator>
				<category><![CDATA[英文网站优化]]></category>
		<category><![CDATA[外贸网站优化]]></category>
		<category><![CDATA[英文网站seo]]></category>

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		<description><![CDATA[这次回国，我发现了一个令人吃惊的事实，那就是我新西兰的Aplus SEO团队已经成为英文网站优化SEO领域，或者说外贸网站优化领域全球顶尖公司。为什么说我们已成为全球顶级的SEO专家，连我自己都感到意外？ 如果有人说我们是新西兰最好的SEO公司，这我并不奇怪。因为我们前优化了新西兰最大的网站设计公司Zeald的网站。使这个网站在“website design”和“web design”这2个关键字，从原来的19名，上升到了第1，第2名。 如果你用新西兰的www.google.co.nz搜索一下“website design”，排在前5名的网站，除了wikipedia以外，都是我们优化的网站（Zeald, datadog, eternity, aplus）。大家知道，所有做网站的公司，都会懂一些网站的搜索引擎排名，甚至答应客户把他们的网站排到搜索引擎的前面。我们为网站设计公司提供网站优化服务，也说明了我们在行业的中的地位。 下面这段话是新西兰最大的网站设计公司Zeald在他们的自己的网站上对Aplus SEO的介绍： (Lots of SEO companies guarantee Google Search Ranking Results, but most of them are scams. Aplus do guarantee results and we have seen it. With over 126 New Zealand and International websites, (a number of which are Zeald websites) optimised for Google during [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>这次回国，我发现了一个令人吃惊的事实，那就是我新西兰的Aplus SEO团队已经成为英文网站优化SEO领域，或者说外贸网站优化领域全球顶尖公司。为什么说我们已成为全球顶级的SEO专家，连我自己都感到意外？</p>
<p>如果有人说我们是新西兰最好的SEO公司，这我并不奇怪。因为我们前优化了新西兰最大的网站设计公司Zeald的网站。使这个网站在“website design”和“web design”这2个关键字，从原来的19名，上升到了第1，第2名。 如果你用新西兰的www.google.co.nz搜索一下“website design”，排在前5名的网站，除了wikipedia以外，都是我们优化的网站（Zeald, datadog, eternity, aplus）。大家知道，所有做网站的公司，都会懂一些网站的搜索引擎排名，甚至答应客户把他们的网站排到搜索引擎的前面。我们为网站设计公司提供网站优化服务，也说明了我们在行业的中的地位。</p>
<p>下面这段话是新西兰最大的网站设计公司<a href="http://www.zeald.com/Company/Partners.html" target="_blank">Zeald</a>在他们的自己的网站上对Aplus SEO的介绍：</p>
<p>(Lots of SEO companies guarantee Google Search Ranking Results, but most of them are scams. Aplus do guarantee results and we have seen it. With over 126 New Zealand and International websites, (a number of which are Zeald websites) optimised for Google during the last five years, Aplus have the knowledge and experience you need to get your website ranking higher&#8230; Guaranteed. Watch the video testimonial on their homepage of Zeald client Chris Gallagher.)</p>
<p>（中文翻译： 很多SEO公司都保证Google搜索排名结果，但大多数是骗人的。 Aplus确实能够保证网站排名，而且我们已经看到了结果。 在过去的5年时间，Aplus已经优化了126个新西兰以及国外的网站， 其中一部分是我们Zeald客户的网站。）他们有你需要的知识和经验，让你的网站排名提高。。。100%的保证结果。可以看一下aplus网站主页中Zeald客户Chris Gallagher的视频录像证明。）</p>
<p>补充说明一下，Zeald客户Chris Gallagher的视频录像证明已经移到了网站<a href="http://aplusseo.com.cn/seo-case-study/the-gift-station/" target="_blank">seo case study</a>栏目， 我们的中文网站主页<a href="http://aplusseo.com.cn/" target="_blank">http://aplusseo.com.cn/</a>有Zeald公司的创建人，目前的公司营销总监Brent Kelly对我们公司的评价录像。</p>
<p>在新西兰，我们是最好的SEO公司，这个没有什么奇怪的，许多实事已经证明了我们公司对这个头衔授之无愧。但是，我从来没有追求过在国际上的排名和影响力。这就是为什么在中国搜索搜索相关关键字，我们网站排名这么好感到吃惊的原因。那么有什么证据说明aplus seo公司已经成为全球顶级的SEO公司之一了呢？这次回国，我意外的发现，如果在www.google.com搜索“search engine expert”，我们aplus.net.nz 网站排在全球第五的位置，搜索“Google experts”，我们的网站排在全球第一！</p>
<p>由于我们刚刚进入中国市场，需要在中国做几个外贸网站优化成功案例。如果你本人，或者你有认识的人是做外贸的，希望通过网站找到一手的国外客户，我们可以给你做英文网站的优化，已经英文网站的营销咨询。对于最先的5个客户，我们将提供最好的服务，并且在价格上还会给予一定的优惠。</p>
<p>我们在新西兰的SEO项目，是按月付费的，没有时间限制。这样做的目的，是为了把风险转移到我们这边，客户的权益得到最大的保护。 如果客户在使用我们的服务一段时间后，看不到效果，可以随时停止合约。但是，我客户很自豪的告诉大家，我们的客户都是长期客户，因为，我们的客户的使用我们的服务，投资回报得到了很好的保证。</p>
<p>如果你希望找一家真正有实力，拥有国际领先技术，能够给外贸公司营销带来很好地投资回报的公司做外贸网站优化，请你在这里留言，或者访问我们的中文SEO网站<a href="http://www.aplusseo.com.cn">www.aplusseo.com.cn</a>，我会亲自跟你联系。对于成功介绍客户给我的网友，将给予一定的奖励。</p>
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		<title>Aplus SEO 2012年进入中国市场</title>
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		<pubDate>Thu, 22 Dec 2011 22:48:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>蒋海明</dc:creator>
				<category><![CDATA[英文网站优化]]></category>

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		<description><![CDATA[Aplus Search Engine Marketing Ltd (简称A+SEO，原名APLUS SEO SERVICES Ltd)成立于2008年, 是一家为新西兰及国外互联网企业提供搜索优化（SEO）服务的专业公司。A+SEO已经成为新西兰SEO领域数一数二的网站网站优化公司，在行业内享有极高的声誉。我们公司自己网站http://www.aplus.net.nz/，在Google新西兰的排名如下： SEO Expert, #1 Google Expert, #1 SEO Company, #1 SEO Services, #1 Search Engine Expert, #1 SEO Auckland, #1 SEO, #2 (本行业竞争最激烈的关键字) SEO NZ, #2 Search Engine Optimisation, #2 Website Design, #4 本公司网站在搜索关键字”Search Engine Optimisation”，已经进入Google全球排名12！ 经过3年多时间的努力，A+SEO已经为全球客户成功优化了大约100个网站，所有经过A+SEO优化过的网站，网站主要关键字均排在Google首页，大部分排在前3名。下面为A+ SEO的几个典型客户： Zeald: 新西兰最大的网站设计公司，50多名员工。A+SEO成功优化了Zeald公司的网站，其公司主要关键字&#8221;web design&#8221; 和 &#8220;Website Design&#8221;的Google排名从原来的50，上升到了现在的第1，2位。目前A+SEO已成为Zeald独家网站优化SEO合作伙伴。 Nova Energy，新西兰大型电力能源公司，著名的Todd家族集团下属企业，A+SEO为其Solar [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Aplus Search Engine Marketing Ltd (简称A+SEO，原名APLUS SEO SERVICES Ltd)成立于2008年, 是一家为新西兰及国外互联网企业提供搜索优化（SEO）服务的专业公司。A+SEO已经成为新西兰SEO领域数一数二的网站网站优化公司，在行业内享有极高的声誉。我们公司自己网站<a href="http://www.aplus.net.nz/" target="_blank">http://www.aplus.net.nz/</a>，在Google新西兰的排名如下：</p>
<ol>
<li>SEO Expert, #1</li>
<li>Google Expert, #1</li>
<li>SEO Company, #1</li>
<li>SEO Services, #1</li>
<li>Search Engine Expert, #1</li>
<li>SEO Auckland, #1</li>
<li>SEO, #2 (本行业竞争最激烈的关键字)</li>
<li>SEO NZ, #2</li>
<li>Search Engine Optimisation, #2</li>
<li>Website Design, #4</li>
</ol>
<p>本公司网站在搜索关键字”Search Engine Optimisation”，已经进入Google全球排名12！</p>
<p>经过3年多时间的努力，A+SEO已经为全球客户成功优化了大约100个网站，所有经过A+SEO优化过的网站，网站主要关键字均排在Google首页，大部分排在前3名。下面为A+ SEO的几个典型客户：</p>
<ol>
<li><a href="http://www.zeald.com/" target="_blank">Zeald</a>: 新西兰最大的网站设计公司，50多名员工。A+SEO成功优化了Zeald公司的网站，其公司主要关键字&#8221;web design&#8221; 和 &#8220;Website Design&#8221;的Google排名从原来的50，上升到了现在的第1，2位。目前A+SEO已成为Zeald独家网站优化SEO合作伙伴。</li>
<li><a href="http://www.novaenergy.co.nz/" target="_blank">Nova Energy</a>，新西兰大型电力能源公司，著名的Todd家族集团下属企业，A+SEO为其Solar Water Heating部分业务进行了网站优化，目前网站主要关键字的排名，已经出现在Google的前5位。</li>
<li><a href="http://www.avantifinance.co.nz/" target="_blank">Avanti Finance</a>，新西兰著名的财务金融公司，A+SEO为其优化了8个竞争非常激烈的金融类别的关键字，目前全部排在Google前10名。</li>
<li><a href="http://www.heletranz.co.nz/" target="_blank">Heletranz Adventures</a>， 奥克兰一家直升飞机旅游公司。Google “Helicopter Tours”, 排在第一的网站就是这家公司的网站。经过A+SEO的优化，网站的排名从原来的第5上升到了第1。</li>
<li><a href="http://www.whaleswim.com/" target="_blank">WhaleSwim Adventures</a>，一家总部位于新西兰，吸引全球客户去汤加与鲸鱼游泳的探险旅游公司，是我们的另外一个旅游行业客户。搜索Whale Swim，这个网站在Google全球排名第1!</li>
</ol>
<p>本公司的满意客户成功案例不胜枚举， 客户遍布新西兰， 澳大利亚，英国，香港，中国，美国等国家和地区。随着公司开展网站优化服务以来，连续3年，保持了100%的客户满意度。更多成功案例和客户视频见证，欢迎访问公司主要网站<a href="http://www.aplus.net.nz/">http://www.aplus.net.nz/</a>。</p>
<p>由于A+SEO在行业内具有很强的竞争明优势，明年准备进入中国市场，帮助中国的外贸出口企业， 在目前低迷的经济形势下，找到更多的一手海外客户，降低营销成本，赚取更多的利润。想进一步了解A+SEO在中国的业务，欢迎访问中国办事处的网站<a href="http://aplusseo.com.cn/" target="_blank">http://aplusseo.com.cn/</a>。(网站内容正在完善之中)</p>
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		<title>如何表达你的观点？</title>
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		<pubDate>Wed, 30 Nov 2011 22:13:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>蒋海明</dc:creator>
				<category><![CDATA[人际沟通]]></category>

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		<description><![CDATA[最近参加了一个Dale Carnegie的培训，很有收获。特别是在面对一个观点与我们不一样的人的时候，如何表达我们的观点，才可以让对方听得进去，对我很有启发。现在写出来跟大家分享一下。 绝大多数情况下，一个人如果表达的观点跟我们不一样，我们一般都会马上提出自己的观点，然后说出我们的理由，对对方的观点进行反驳。这样一来，对方很难听进去你的理由。你在讲你理由的时候，他思考的是如何防卫自己，证明自己观点是正确的。 这可以说是我们人类的通病， 无论哪个国家和民族的人都一样。90%的人都是这样的一种沟通状态。如果你想成为一个领导，成为一个出色的人际沟通高手，就必须表现得与众不同。 事实上，你所表达的观点，与你的生活经历，教育背景，父母，文化，国家，宗教，年龄，性别，知识，你所掌握的事实等很多其他的因素有关系。如果把你的观点表示为冰山露出水面的10%部分，那么可能会影响你观点的其他因素则是隐藏在水面下的90%。 既然我们每个人的经历都不一样，另一个跟你观点不一样也很正常。我们应该尊重别人的观点。 那些总觉得自己的观点是正确，其实是很可笑的。我以前就是这样一个人。 那么，如果我的观点确实与我们团队另一个人不一样，我们的又必须统一认识，该怎么办呢？ 如果你希望你的观点，对方能够听得进去，保持沟通的渠道畅通，Dale Carnegie建议以下几个步骤： 按照顺序先思考下面3个问题： 我的观点是什么? 为什么我这样想? 我有什么证据? 然后按照以下顺序说出来： 我的证据是… 这个证据表明了… 所以我认为 … 按照这样的顺序，先说证据是什么，再说这个证据表明了什么，然后再提出你的观点，对方听话的时候，就不太容易进入防御转态。 听完你的证据，再亮出你的观点，对方也不容易反驳你的观点。 在思考和说理的中间，最好是在添加一个缓冲的语句： 我听到你说… 我理解你的意思是… 我欣赏你的观点… 你思考问题的角度很有意思 … 注意避免使用“但是”。 因为你一旦说出但是，对方马上就知道你要反对他的想法，就会本能进入一种防卫状态。 我是一个讲话很直接的人。 因为不注意沟通技巧，很容易得罪人。以前我还一直想不通，怎么我完全是为了对方好，而说出这些话的，他怎么对我有意见了。现在学了一些沟通技巧，慢慢明白了一些道理。我觉得这个Dale Carnegie表达方法对我非常有用。如果你与我一样有沟通的问题，希望这篇文章对你也有所帮助。]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>最近参加了一个Dale Carnegie的培训，很有收获。特别是在面对一个观点与我们不一样的人的时候，如何表达我们的观点，才可以让对方听得进去，对我很有启发。现在写出来跟大家分享一下。</p>
<p>绝大多数情况下，一个人如果表达的观点跟我们不一样，我们一般都会马上提出自己的观点，然后说出我们的理由，对对方的观点进行反驳。这样一来，对方很难听进去你的理由。你在讲你理由的时候，他思考的是如何防卫自己，证明自己观点是正确的。</p>
<p>这可以说是我们人类的通病， 无论哪个国家和民族的人都一样。90%的人都是这样的一种沟通状态。如果你想成为一个领导，成为一个出色的人际沟通高手，就必须表现得与众不同。</p>
<p>事实上，你所表达的观点，与你的生活经历，教育背景，父母，文化，国家，宗教，年龄，性别，知识，你所掌握的事实等很多其他的因素有关系。如果把你的观点表示为冰山露出水面的10%部分，那么可能会影响你观点的其他因素则是隐藏在水面下的90%。 既然我们每个人的经历都不一样，另一个跟你观点不一样也很正常。我们应该尊重别人的观点。 那些总觉得自己的观点是正确，其实是很可笑的。我以前就是这样一个人。</p>
<p>那么，如果我的观点确实与我们团队另一个人不一样，我们的又必须统一认识，该怎么办呢？ 如果你希望你的观点，对方能够听得进去，保持沟通的渠道畅通，Dale Carnegie建议以下几个步骤：</p>
<p>按照顺序先思考下面3个问题：</p>
<ol>
<li>我的观点是什么?</li>
<li>为什么我这样想?</li>
<li>我有什么证据?</li>
</ol>
<p>然后按照以下顺序说出来：</p>
<ol>
<li>我的证据是…</li>
<li>这个证据表明了…</li>
<li>所以我认为 …</li>
</ol>
<p>按照这样的顺序，先说证据是什么，再说这个证据表明了什么，然后再提出你的观点，对方听话的时候，就不太容易进入防御转态。 听完你的证据，再亮出你的观点，对方也不容易反驳你的观点。</p>
<p>在思考和说理的中间，最好是在添加一个缓冲的语句：</p>
<ol>
<li>我听到你说…</li>
<li>我理解你的意思是…</li>
<li>我欣赏你的观点…</li>
<li>你思考问题的角度很有意思 …</li>
</ol>
<p>注意避免使用“但是”。 因为你一旦说出但是，对方马上就知道你要反对他的想法，就会本能进入一种防卫状态。</p>
<p>我是一个讲话很直接的人。 因为不注意沟通技巧，很容易得罪人。以前我还一直想不通，怎么我完全是为了对方好，而说出这些话的，他怎么对我有意见了。现在学了一些沟通技巧，慢慢明白了一些道理。我觉得这个Dale Carnegie表达方法对我非常有用。如果你与我一样有沟通的问题，希望这篇文章对你也有所帮助。</p>
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		<title>为什么写博客的兴趣越来越少了？</title>
		<link>http://jianghaiming.com/internet-venture/less-post/</link>
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		<pubDate>Mon, 03 Oct 2011 05:54:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>蒋海明</dc:creator>
				<category><![CDATA[网络创业]]></category>

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		<description><![CDATA[很多次，打开电脑，想为博客写点什么，都无疾而终。现在写博客的兴趣越来越淡了。我知道有很多网友还在期待我写更多的创业故事和技巧方法，我想还是应该跟大家交代一下。从当初决定建立这个个人网络创业博客，到现在经营一个专业的互联网营销公司，本人的网络创业之路，经过近5年时间的努力，冲过重重的艰难险阻， 终于可以说柳暗花明，旗开得胜了。 建立这个创业博客之初，我给自己提出的一个目标是5年100万新西兰元的收入。尽管这个数字并没有达到，但是我已经实现了从一个网络个体户，到互联网企业家的成功转型。我觉得，在银行拥有100万的存款，远远没有一个只需要花很少时间，没有太大工作压力，却可以带来稳定的被动收入（passive income）的企业的价值大。所以我觉得自己当初的目标不仅已经达到，甚至超额完成了。 我现在对网络创业的认识，与当初的理解已经很不一样。 互联网确实给我们带无穷无尽的机会。但我觉得，最简单，也是最可靠机会， 是利用互联网与传统的生意模式相结合。这样的营销方式，才会为我们打来实实在在的经济效益。这也是我现在考虑网上创立的新模式。 其实，学习通过网络赚钱，需要的不是技巧，更需要的是发现一种适合你，可以发挥你特长的方法。而找到这样一种方法，需要你持之以恒，不断的探索，测试和实践。我现在已经不学习任何网络赚钱技巧，但生意却越来越好了。 我以前写的一些网络赚钱文章，很多是我从别人那里学过来的东西，跟大家分享而已。现在我已经不关注新的网络营销技术，以前订阅的很多所谓的大师的邮寄基本不看，所以也没有很多特别有价值的东西可以跟大家分享了。这也是我不写博客文章的一个原因。 5年争取赚100万的口号是在我儿子出身3天的时候确定的， 到现在差不多正好是5年时间。这个目标到此画上一个圆满的句号。 经过5年的努力，我的人生目标已经发生了极大的转变。在我的人生旅途上，还有许多其它乐趣可以追求。金钱将不会再成为以后追求的目标。 博客还会继续写下去，只是兴趣的方向变了。以后的学习中，看到有好思想和方法，我还会跟大家一起分享的。欢迎大家有空常来逛逛。]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>很多次，打开电脑，想为博客写点什么，都无疾而终。现在写博客的兴趣越来越淡了。我知道有很多网友还在期待我写更多的创业故事和技巧方法，我想还是应该跟大家交代一下。从当初决定建立这个个人网络创业博客，到现在经营一个专业的互联网营销公司，本人的网络创业之路，经过近5年时间的努力，冲过重重的艰难险阻， 终于可以说柳暗花明，旗开得胜了。</p>
<p>建立这个创业博客之初，我给自己提出的一个目标是5年100万新西兰元的收入。尽管这个数字并没有达到，但是我已经实现了从一个网络个体户，到互联网企业家的成功转型。我觉得，在银行拥有100万的存款，远远没有一个只需要花很少时间，没有太大工作压力，却可以带来稳定的被动收入（passive income）的企业的价值大。所以我觉得自己当初的目标不仅已经达到，甚至超额完成了。</p>
<p>我现在对网络创业的认识，与当初的理解已经很不一样。 互联网确实给我们带无穷无尽的机会。但我觉得，最简单，也是最可靠机会， 是利用互联网与传统的生意模式相结合。这样的营销方式，才会为我们打来实实在在的经济效益。这也是我现在考虑网上创立的新模式。</p>
<p>其实，学习通过网络赚钱，需要的不是技巧，更需要的是发现一种适合你，可以发挥你特长的方法。而找到这样一种方法，需要你持之以恒，不断的探索，测试和实践。我现在已经不学习任何网络赚钱技巧，但生意却越来越好了。</p>
<p>我以前写的一些网络赚钱文章，很多是我从别人那里学过来的东西，跟大家分享而已。现在我已经不关注新的网络营销技术，以前订阅的很多所谓的大师的邮寄基本不看，所以也没有很多特别有价值的东西可以跟大家分享了。这也是我不写博客文章的一个原因。</p>
<p>5年争取赚100万的口号是在我儿子出身3天的时候确定的， 到现在差不多正好是5年时间。这个目标到此画上一个圆满的句号。</p>
<p>经过5年的努力，我的人生目标已经发生了极大的转变。在我的人生旅途上，还有许多其它乐趣可以追求。金钱将不会再成为以后追求的目标。</p>
<p>博客还会继续写下去，只是兴趣的方向变了。以后的学习中，看到有好思想和方法，我还会跟大家一起分享的。欢迎大家有空常来逛逛。</p>
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		<item>
		<title>孩子教育的新理念 &#8211; 教练</title>
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		<pubDate>Thu, 22 Sep 2011 05:34:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>蒋海明</dc:creator>
				<category><![CDATA[人际沟通]]></category>

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		<description><![CDATA[昨天去见了一个儿童教育专家，请教了几个儿童教育的问题。她提出了孩子教育，应该采用Coaching-教练的概念，让我深受启发。好的家长，应该是孩子成长过程中的一个好教练。 一个好的儿童教练应该鼓励培养他的团队成员发挥最大的潜力，作最好的自己。 下面这些特点是那些好的教练所拥有的共性特点： 教练仔细观察团队中每个成员的表现，帮助每个人发挥它的强项，避免他的弱项。如果教练发现不合适的训练方法，会发现另外一个合适的训练方法； 教练是公平的。他们不会在不同的时间，有不同的标准。教练在队员需要的时候，就会出现。如果教练与队员保持距离，会让队员感到孤立； 教练对队员是友好的，但不是友好的过头。教练不需要他的队员成为他的朋友。教练需要的是队员的尊重，而不是友谊 教练讲话的时候，会让你感到权威，但不是让你感到刺耳，或者威胁。当他们说要完成什么事的时候，他们的声音传达出一种平静，肯定和一定要完成的期望。 教练不害怕发生冲突。他们知道在什么时候，需要完成什么任务。因为他们知道作为领导，有时会面对挑战，甚至冒犯和触怒队员； 教练知道团队成员会测试他或她说话是否算数。教练会跟踪和检查安排的任务是否完成； 教练会细心的感受每个成员的不同需求。他们知道有的成员比其他的成员需要更多的确认和肯定。 有些队员对逗趣的方法比较有效，而有的会员需要明确的指引； 教练知道他们也可以变得有趣。 他们制定游戏规则，所以每个成员能个彼此尊重。教练可以平易近人和好玩有趣； 教练对有一些规定会比较严厉，他们会清楚的解析为什么会有这些规定。如果外部条件改变，教练也会作出灵活的变通 教练知道他们也不是完美。 他们能够接受他人的批评和反馈意见，并懂得什么时候应该说对不起。教练知道团队的成员会把教练作为他们的行为模范和榜样； 如果队员不遵守规则，教练会使用明确的惩罚做为警示，而不是责备。教练会在队员冒犯以前，就对可能的惩罚做出了明确的规定。惩罚会跟犯规的程度相匹配，但不会贬低对方，或者做出严厉的指责； 教练不会把事情弄的太复杂。他们不会过多的解释或教训。 他们尊重团队的尊严，不会唠叨重复那些团队成员已经知道的东西； 教练会使用幽默， 而不是讽刺去鼓励成员。他们会跟队员开玩笑，游戏和取笑。但他们知道什么是合适的度，而不会过火。 教练会避免把某个团队的成员孤立开来，去羞辱或贬低他； 教练知道最好的办法，是鼓励他的团队。他们知道他的团队会看教练是否自己也在按照所教的方法做事 教练会赞美队员所取得的成功。 他们会肯定队员的所作出努力和进步； 教练会理解和同情队员的挫折，并且鼓励他们急需努力。 如果你是一个家长，希望这个儿童教练原则对你有所启发。]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>昨天去见了一个儿童教育专家，请教了几个儿童教育的问题。她提出了孩子教育，应该采用Coaching-教练的概念，让我深受启发。好的家长，应该是孩子成长过程中的一个好教练。</p>
<p>一个好的儿童教练应该鼓励培养他的团队成员发挥最大的潜力，作最好的自己。 下面这些特点是那些好的教练所拥有的共性特点：</p>
<ol>
<li>教练仔细观察团队中每个成员的表现，帮助每个人发挥它的强项，避免他的弱项。如果教练发现不合适的训练方法，会发现另外一个合适的训练方法；</li>
<li>教练是公平的。他们不会在不同的时间，有不同的标准。教练在队员需要的时候，就会出现。如果教练与队员保持距离，会让队员感到孤立；</li>
<li>教练对队员是友好的，但不是友好的过头。教练不需要他的队员成为他的朋友。教练需要的是队员的尊重，而不是友谊</li>
<li>教练讲话的时候，会让你感到权威，但不是让你感到刺耳，或者威胁。当他们说要完成什么事的时候，他们的声音传达出一种平静，肯定和一定要完成的期望。</li>
<li>教练不害怕发生冲突。他们知道在什么时候，需要完成什么任务。因为他们知道作为领导，有时会面对挑战，甚至冒犯和触怒队员；</li>
<li>教练知道团队成员会测试他或她说话是否算数。教练会跟踪和检查安排的任务是否完成；</li>
<li>教练会细心的感受每个成员的不同需求。他们知道有的成员比其他的成员需要更多的确认和肯定。 有些队员对逗趣的方法比较有效，而有的会员需要明确的指引；</li>
<li>教练知道他们也可以变得有趣。 他们制定游戏规则，所以每个成员能个彼此尊重。教练可以平易近人和好玩有趣；</li>
<li>教练对有一些规定会比较严厉，他们会清楚的解析为什么会有这些规定。如果外部条件改变，教练也会作出灵活的变通</li>
<li>教练知道他们也不是完美。 他们能够接受他人的批评和反馈意见，并懂得什么时候应该说对不起。教练知道团队的成员会把教练作为他们的行为模范和榜样；</li>
<li>如果队员不遵守规则，教练会使用明确的惩罚做为警示，而不是责备。教练会在队员冒犯以前，就对可能的惩罚做出了明确的规定。惩罚会跟犯规的程度相匹配，但不会贬低对方，或者做出严厉的指责；</li>
<li>教练不会把事情弄的太复杂。他们不会过多的解释或教训。 他们尊重团队的尊严，不会唠叨重复那些团队成员已经知道的东西；</li>
<li>教练会使用幽默， 而不是讽刺去鼓励成员。他们会跟队员开玩笑，游戏和取笑。但他们知道什么是合适的度，而不会过火。</li>
<li>教练会避免把某个团队的成员孤立开来，去羞辱或贬低他；</li>
<li>教练知道最好的办法，是鼓励他的团队。他们知道他的团队会看教练是否自己也在按照所教的方法做事</li>
<li>教练会赞美队员所取得的成功。 他们会肯定队员的所作出努力和进步；</li>
<li>教练会理解和同情队员的挫折，并且鼓励他们急需努力。</li>
</ol>
<p>如果你是一个家长，希望这个儿童教练原则对你有所启发。</p>
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		<title>谈一下人际沟通能力</title>
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		<pubDate>Tue, 30 Aug 2011 05:17:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>蒋海明</dc:creator>
				<category><![CDATA[人际沟通]]></category>

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		<description><![CDATA[很久没有更新博客了。主要的问题是，我的生活发生了很大的变化。现在的我，与刚刚开始写博客的时候的状态，已经大不一样了。特别是最近一年多时间，我花了很多的时间和精力用于心理学，潜能开发，人际沟通等方面的学习和研究，觉得从心理学的层面上来说，自己好像是换了一个人一样。 促使我作出如此重大改变的原因是，在自己最近2年的工作和生活中，感觉到碰到的问题归根结底都是人的问题， 无论是你的事业成功与否，以及生活的快乐与否都与人的意思，已经人际关系密切关联。 据个例子来说，去年招了一个兼职的Graphic Designer，参加工作的第2个星期， 我直接了当的跟她讲了一下哪里没有按照我的要求来做。第2天上班，发现这个员工得脸色很不正常。中午吃饭的时候，另外一个同事提醒我，我讲话的方式太直接了，一般Kiwi很少这样跟员工讲话的。我在跟这个员工讲话的时候，完全没有意思到自己的讲话方法有什么不妥的地方。这件事情，让我意思到，我的沟通方法可能有很大的问题。 它同时也提醒我，在自己以往的经历中，曾数次出现不知道什么原因， 就得罪了他人，肯定也于自己讲话方法有关。 我公司的销售经理，是一个精炼能干的小伙子，销售能力很强， 对销售心理学有很深的研究。 在平时的谈话交流中，我从他身上学到很多东西。后来，看了一些有关心理学，人际沟通的书和文章，我发现，其实他所说得很多是东西，多这个行业的人来说，也不过是常识。 这也让我意思到， 由于自己从学校毕业后，一直是做技术工作的，在人际沟通方面的缺乏专门的训练和锻炼。这方面的知识和能力相对比较欠缺。 我觉得这方面的不足，将会严重影响公司将来的发展。所以，去年开始，我就花了很多的时间和精力，向专家学习，看了好多相关的书籍和培训。真的是受益菲浅。特别是有关对人的潜意思方面的了解和训练，我觉得自己好像换了一个人似的。 即使这样，我觉得我在潜力开发方面，只开发了1/3的能力，将来还有很远的路要走。 我会在以后的文章中，陆续介绍这方面的心得和体会。]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>很久没有更新博客了。主要的问题是，我的生活发生了很大的变化。现在的我，与刚刚开始写博客的时候的状态，已经大不一样了。特别是最近一年多时间，我花了很多的时间和精力用于心理学，潜能开发，人际沟通等方面的学习和研究，觉得从心理学的层面上来说，自己好像是换了一个人一样。</p>
<p>促使我作出如此重大改变的原因是，在自己最近2年的工作和生活中，感觉到碰到的问题归根结底都是人的问题， 无论是你的事业成功与否，以及生活的快乐与否都与人的意思，已经人际关系密切关联。</p>
<p>据个例子来说，去年招了一个兼职的Graphic Designer，参加工作的第2个星期， 我直接了当的跟她讲了一下哪里没有按照我的要求来做。第2天上班，发现这个员工得脸色很不正常。中午吃饭的时候，另外一个同事提醒我，我讲话的方式太直接了，一般Kiwi很少这样跟员工讲话的。我在跟这个员工讲话的时候，完全没有意思到自己的讲话方法有什么不妥的地方。这件事情，让我意思到，我的沟通方法可能有很大的问题。 它同时也提醒我，在自己以往的经历中，曾数次出现不知道什么原因， 就得罪了他人，肯定也于自己讲话方法有关。</p>
<p>我公司的销售经理，是一个精炼能干的小伙子，销售能力很强， 对销售心理学有很深的研究。 在平时的谈话交流中，我从他身上学到很多东西。后来，看了一些有关心理学，人际沟通的书和文章，我发现，其实他所说得很多是东西，多这个行业的人来说，也不过是常识。 这也让我意思到， 由于自己从学校毕业后，一直是做技术工作的，在人际沟通方面的缺乏专门的训练和锻炼。这方面的知识和能力相对比较欠缺。</p>
<p>我觉得这方面的不足，将会严重影响公司将来的发展。所以，去年开始，我就花了很多的时间和精力，向专家学习，看了好多相关的书籍和培训。真的是受益菲浅。特别是有关对人的潜意思方面的了解和训练，我觉得自己好像换了一个人似的。 即使这样，我觉得我在潜力开发方面，只开发了1/3的能力，将来还有很远的路要走。</p>
<p>我会在以后的文章中，陆续介绍这方面的心得和体会。</p>
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